Ohjelma

Päivän ohjelma

8.00 – 9.00

Aamiainen

9.00 – 10.15 VISION 1

Together for Yes

Together for Yes -kampanjassa taisteltiin abortin laillistamisen puolesta Irlannissa. Se sai valtavan määrän irlantilaisia liikkeelle niin oville, kaduille kuin someenkin tekemään viestintää, vaikuttamistyötä ja varainhankintaa. Toukokuussa 2018, kansanäänestyksen tuloksena, abortti vihdoin laillistettiin. Damian O’Broin toimi Together for Yes -kampanjan vetäjänä. Nyt hän kertoo, kuinka kampanjoinnissa onnistuttiin; mitä strategioita, tekniikoita ja tarinoita käytettiin, kuinka ihmiset innostettiin vaikuttamaan ja saatiin aikaan kansanliike, joka muutti Irlantia pysyvästi.

Damian O’Broin, keynote, Managing Director, Ask Ireland  Twitter: @damianobroin

10.15 – 10.45

Tauko

10.45 – 11.00

Sponsoreiden tietoiskut

11.00 – 12.00

Ohjelma jakautuu kolmeen eri saliin

TEEMA: Vapaaehtoistoiminta – Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen

Merimieskirkko on täynnä elämää ihmisen ja yhteisön ilossa, surussa ja tavallisessa

Merimieskirkon vapaaehtoistoiminnasta löytyvät ääripäät: voit lähteä vuodeksi vapaaehtoiseksi ulkomailla olevalle Merimieskirkolle tai tulla tekemään silloin tällöin töitä paikalliselle kirkolle esim. Vuosaareen. Koko paletin johtaminen vaatii koulutusta ja työkaluja.

Merimieskirkon voimavarana on nykyisin yhteensä yli 550 aktiivista vapaaehtoista 7 paikkakunnalla Suomessa, 5 toimipaikalla Euroopassa sekä laivoilla. Merimieskirkon intranetsivuilta löytyvät tukimateriaalit koko vapaaehtoistoiminnan kaaren hanskaamiseen: kuinka yksittäinen kirkon työntekijä etsii uudet vapaaehtoiset, paketoi vapaaehtoistehtävät, miten kiittää ja palkitsee sekä lopuksi kirjoittaa suositukset. Vaikka prosessit on hiottu timanttisiksi, haasteita aina löytyy.

Sanna Puumalainen, HR-koordinaattori, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori, Merimieskirkko Twitter: @SannaPuuma @Merimieskirkko

”Järjestöt toistavat mantroja, joita eivät kyseenalaista”

SPR Nuorten turvatalo Vantaalla auttaa ja tukee nuoria ja heidän vanhempiaan keskusteluavulla, majoitustoiminnalla, verkossa sekä julkisissa tiloissa kaupungilla. Ammattityöntekijät ja noin 170 vapaaehtoisen joukko työskentelee saumattomassa yhteistyössä.

Vapaaehtoisten määrä on viime vuosina kasvanut huimasti. Vapaaehtoistoiminnan ytimessä ovat yhteiset arvot: jokaisella on sama suunta, mutta tilaa tehdä ja luoda uutta. Ihmisiä pyydetään jatkuvasti mukaan ja mukaantulo tapahtuu jokaisen omilla ehdoilla.

Pekka Väänänen, johtaja, Punainen Risti, Nuorten Turvatalo, Vantaa
Twitter: @PekkaVaananen @turvatalo

Ohjelmaosiota vetää Salla Saarinen, Radical Soul.

TEEMA: Viestintä – Merkityksellisen brändin ABC

Kun järjestö puhuu, kuuleeko kukaan? Miten järjestö luo oman heimon, eli löytää omista teemoistaan kiinnostuneet fanit ja innostaa heidät toimimaan ja/tai vaikuttamaan? Tässä sessiossa heimon rakentamisessa onnistuneet paljastavat vinkkinsä. Luvassa myös raikkaita ideoita viestintään mm. Instagram Storyissa.

Demi: kohderyhmänä nuoret

Z-sukupolvi haastaa organisaatiot suureen muutokseen. Miten tavoittaa nuoret? Miten pysyä heille merkityksellisenä myös tulevaisuudessa? Demin toimituksessa on tehty paljon työtä näiden kysymysten ratkaisemiseksi, ja siitä onkin tullut rakastettu brändi, joka tavoittaa joka toisen kaikista 13–20-vuotiaista suomalaistytöistä. Demin päätoimittaja kertoo, mikä on onnistumisen salaisuus. Opit sopivat myös järjestöjen käyttöön.

Päivi Lehtomurto. päätoimittaja, Demi, Twitter: @Lehtomurto

Digiheimon tiekartta: kirkasta, valitse ja räätälöi!

Usein järjestöt tavoittelevat taaksensa ’suurta yleisöä’. Mutta jos viestinnässä ei tee valintoja, vaan tarjoaa kaikkea kaikille, brändistä tulee kuin liukas saippuapala: yksikään kohderyhmä ei saa siitä kunnon otetta. Miten järjestö löytää juuri oman kohderyhmänsä ja innostaa sen asiansa taakse? Vinkit antaa Yleisradion Kaisa Kirves, joka on ollut rakentamassa mm. Docventuresin digiheimoa.

Kaisa Kirves, tuottaja ja tuotekehittäjä, Yleisradio, Twitter: @KaisaKirves

Ohjelmaosiota vetää Heidi Korva, Communiké.

Ainutlaatuiset heimolaiset – tulevaisuuden verkkopalvelut rakennetaan saavutettaviksi

Saavutettavuus on jokaisen järjestön asia; yli miljoona suomalaista tarvitsee saavutettavia verkkopalveluita arjessaan. Syksystä 2019 alkaen saavutettavuusdirektiivi tuo erilaiset käyttäjävaatimukset mukaan lainsäädäntöön. Tule oivaltamaan ja yllättymään! Tässä sessiossa kuulet, kuinka saavutettavat verkkopalvelut toteutetaan käytännössä eri kanaviin niin, ettei yksikään potentiaalinen heimolainen/fani jää tahtomattaan viestinnän ulkopuolelle.

Ohjelmaosio toteutetaan yhteistyössä tapahtuman pääyhteistyökumppani Avoine Oy:n kanssa.

Tuomo Heikkilä, toimitusjohtaja, Avoine Oy, Twitter: @TuomoTH

12.00 – 13.00

Lounas

13.00 – 14.00

Ohjelma jakautuu kolmeen eri saliin

TEEMA: Viestintä

Viestinnän vaikuttavuus – mittarit 2020-luvulle

Työn vaikuttavuutta mitataan järjestöissä järjestelmällisesti, mutta miten on viestinnän laita? Kertovatko käytössä olevat mittarit oikeasti siitä, että viestintä on vienyt järjestöä oikeaan suuntaan, vai vieläkö teilläkin mitataan viestinnän määrää: näin monta seuraajaa Facebookissa, näin monta julkaistua mediajuttua? Kuinka voisimme pikemminkin määritellä mitä järjestön haasteita viestinnällä ratkotaan, kenen parissa, ja milloin olemme onnistuneet.

Osallistujat saavat mukaansa nipun työkaluja, jotka auttavat viestintää muuttumaan muiden työn raportoinnista järjestön strategiseksi ydintoiminnoksi.

Timo Berry, luova johtaja, toimitusjohtaja, Berry Creative
Heidi Korva, viestintäkonsultti ja yrittäjä, Communiké, Twitter: @HeidiKorva

Ohjelmaosiota vetää Heidi Korva, Communiké.

TEEMA: Vapaaehtoistoiminta – Vapaaehtoisten rekrytointi ja huolenpito

Näin saamme nuoria vapaaehtoisiksi

Yeesi syntyi vuonna 2011, kun perustajat totesivat, että nuorille ei ole omaa yhdistystä mielenterveyden edistämistyöhön. Vuosien aikana vapaaehtoisten sekä henkilöstön määrä on kasvanut räjähdysmäisesti, mutta nuorelta nuorelle -toimintatapa ei ole muuttunut. Kuinka Yeesi on luonut kulttuurin, jossa nuoret tulevat mukaan toimintaan? Miten järjestön kasvu on vaikuttanut rakenteisiin ja vapaaehtoistoimintaan?

Sonja Raunio, toiminnanjohtaja, Nuorten mielenterveysseura – Yeesi ry Twitter: @the_mentalboss @yeesaamaan

Vahvat rakenteet mahdollistavat portinvartijoiden löytämisen

Eläkkeensaajien Keskusliiton Verkosta virtaa -toiminnassa vapaaehtoinen vertaisopastaja auttaa yli 65-vuotiasta käyttämään tietokonetta ja sähköisiä palveluita. Mistä ja miten näitä vapaaehtoisia löydetään? Kuinka heidät koulutetaan ja mitä heiltä edellytetään? Entä miten vertaisopastajia palkitaan ja pidetään heidät mukana toiminnassa?

Joonas Rentola, järjestösuunnittelija, Verkosta virtaa -toiminta, Eläkkeensaajien Keskusliitto Twitter: @VerkostaVirtaa

Ohjelmaosiota vetää Salla Saarinen, Radical Soul.

Enemmän irti mediaviestinnästä

Mitä media toivoo järjestöjen viestinnältä?

Miten uutistoimitus toimii? Kuinka uutisaiheista päätetään, ja miten järjestö voisi vaikuttaa siihen, että saisi oman teemansa päivän agendalle? STT:n uutispäällikön haastattelussa luvassa vastauksia myös konkreettisiin kysymyksiin, kuten mikä on paras päivä ja kellonaika tiedotteen lähettämiselle. Yhdessä pohditaan myös, voisivatko media ja järjestöt tehdä enemmän yhteistyötä.

Mutusta mittareiksi – miten osoitan mediaviestinnän vaikuttavuutta lukujen kautta?

”Tavoite: xx juttua mediassa.” Näin lukee kaikissa viestintäsuunnitelmissa. Mutta kertooko pelkkä julkaistujen juttujen määrä siitä, että mediaviestintä todella on saavuttanut tavoitteensa? Mitä muita – jopa parempia – tietoja mediaseuranta-data tarjoaa mediaviestinnän vaikuttavuuden osoittamiseen?

Ohjelmaosio toteutetaan yhteistyössä tapahtuman pääyhteistyökumppaneiden STT:n ja Retrieverin kanssa.

14.00 – 14.30

Tauko

14.30 – 15.30 VISION 1

Outo vai aito – mikä saa ihmiset syttymään?

Kuinka rohjeta etsimään uusia, vinojakin näkökulmia? Mistä aitous ja rehellisyys syntyvät?

Satu Vasantola, toimittaja ja kirjailija, Helsingin Sanomat, Twitter: @VasantolaSatu

15.30 – 16.30

Drinkit